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UNA ORGANIZACIÓN COLABORATIVA

La misión de en Deauville ya no es solo entregar información a las personas que ya están con nosotros. A partir de ahora, debemos conquistar, seducir, atraer, hacer que la gente ame nuestro territorio, fidelizar. Y para eso adquirir nuevas habilidades, montar una nueva organización.
Porque en Deauville, la mejor organización es la que consiste en trabajar en sinergia, tanto interna como externamente: hablar, intercambiar, imaginar, implementar juntos. La estructura necesita una organización transversal flexible adaptada a nuestros desafíos.

INTERNO, LOS PRINCIPIOS RETENIDOS 
Las oficinas de turismo son seguidas por una nueva estructura:
Un servicio de recepción turística territorial organizado con sus oficinas de información turística.
Servicios transversales totalmente dedicados al desarrollo, mejora y promoción del territorio: promoción internacional, animación, marketing y comunicación.
Servicios interfuncionales para agrupar nuestros recursos: contabilidad, recursos humanos, TI, etc.
 

EXTERNAMENTE, NUEVOS PRINCIPIOS DE COLABORACIÓN CON SOCIOS Y MIEMBROS INDEAUVILLE
Los externos son operadores turísticos, proveedores de alojamiento, restauradores, comerciantes, asociaciones que organizan eventos, ... todos aquellos que, directa o indirectamente, tienen un vínculo con lo que hace que Deauville sea animado y atractivo. En Deauville realiza su trabajo de marketing territorial en concierto con todos aquellos que quieran involucrarse. Los grupos de trabajo por sector nos permiten reflexionar sobre nuestros planes de acción a realizar; reuniones periódicas para compartir entre profesionales.